[뉴스엔뷰] KB국민은행이 미래 금융시장을 선도할 인재를 선발하기 위해 올해 상반기 110명 규모의 신입행원을 채용한다.

서류 접수 기간은 4월 4일까지이며, 채용 부문은 UB, 전역장교, 보훈, ESG 동반성장 등 총 4개 부문이다.

전형 절차는 서류전형→필기전형→1차 면접전형→2차 면접전형 순으로 진행되며, 오는 6월 중에 최종합격자를 발표할 예정이다.

KB국민은행은 채용된(인재기업금융, 자산관리, 자본시장, IB, 글로벌 등)가 다양한 핵심 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원할 예정이다.

아울러 다양한 계층에 대한 채용으로 사회와의 상생 및 기업의 사회적 책임 이행에 최선을 다할 계획이다.

신입행원 채용 관련 자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인이 가능하며, 채용 홈페이지 내 FAQ를 통해 지원자가 궁금할 수 있는 각종 정보들을 상시 제공할 계획이다.

KB국민은행 관계자는 "도전정신과 고객 지향적 마인드를 가진 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"며, "도전적인 마인드와 자기계발 역량을 보유한 진취적인 인재를 채용할 계획이다"라고 말했다.