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[뉴스엔뷰] 정부가 가족친화 직장문화 확산에 앞장 서기로 했다.
정부는 7일 정홍원 국무총리 주재로 12개 부처와 민간 전문가들이 참여하는 제15차 여성정책조정회의를 개최해 가족친화 직장문화 확산방안을 중점 논의했다. 아울러 ‘제4차 여성정책 기본계획 2013년도 시행계획’을 심의·확정했다.
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회의에서는 일·가정 양립 등 여성정책 관련 다양한 의제의 총괄·조정기능을 강화하기 위한 내실화 방안이 보고됐다.
특히 향후 조정회의 산하에 여성대표성 제고와 국제 성평등 수준을 제고하기 위한 ‘양성평등 TFT’와 일·가정 양립문화 정착을 위한 ‘가족친화 직장문화 확산 TFT’를 구성·운영키로 했다.
‘가족친화 직장문화 확산 TF’는 민간 전문가, 기업 관계자, 정부부처 공무원 등 20인 이내로 구성해 육아휴직 활성화 방안, 어린이집 확충 방안, 가족친화기업에 실효성있는 인센티브 제공 방안 등을 중점 논의하고 그 결과를 차기 조정회의에 보고하기로 했다.
이번에 확정된 제4차 여성정책기본계획 2013년도 시행계획은 주요 국정과제인 여성경제활동 확대와 안전한 사회구현을 최우선 정책과제로 설정했다.
일·가족·인권·복지 등 모든 영역에서 성인지적 관점이 반영된 정책을 실행하기 위해 23개 중앙행정기관 및 지방자치단체가 참여했다.
조윤선 여성가족부 장관은 “고용률 70% 달성을 위해서는 일·가정 양립을 통해 여성고용을 높이는 것이 선행돼야 하고 이를 위해 일·가정 양립을 위한 제도가 동시다발적으로 추진돼야 한다”며 “제도개선뿐만 아니라 육아휴직을 쓰는 근로자에 대한 낙인효과 등 저해요소를 제거하고 가족친화 문화 정착을 위해 전 부처와 언론, 기업 등이 협력해야 한다”고 언급했다.
강정미 기자
kjm@abckr.net