[뉴스엔뷰] 아모레퍼시픽은 2일 논란이 된 신입사원 채용 면접 국정교과서 찬반 질문과 관련해 지원자의 정치 성향은 합격 여부에 영향을 주지 않는다고 해명했다.

이날 아모레퍼시픽이 최근 실시한 정규직 전환형 인턴 채용에 지원한 이모 씨가 지난달 31일 자신의 SNS에 올린 면접관이 “얼마 전 박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 국정교과서를 어떻게 생각하느냐”는 질문을 했다는 글이 알려지며 논란이 일었다.

이씨는 자신의 SNS를 통해 국정교과서를 반대하는 입장을 밝히고 불합격 통보를 받았다며 “영업관리 직무를 수행하는데 국정교과서에 대한 견해를 묻는 것 자체를 이해할 수 없다”고 밝혔다.

이에 대해 배동현 아모레퍼시픽 경영지원부문 부사장은 보도자료를 통해 "해당 질문은 사회 이슈에 대한 관심과 답변 능력, 결론 도출의 논리성 등을 평가하고자 한 것"이라며 "다른 어떤 의도도 없었고, 지원자의 성향은 합격 여부에 영향을 주지 않았다"고 해명했다. 

배 부사장은 "아모레퍼시픽 채용은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있다"며 "서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정 질문 하나에 의해 지원자의 합격 여부가 결정될 수 없는 구조"라고 설명했다.

이어 "채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 걱정과 심려를 끼쳐 드린 점에 대해 진심으로 사과의 말씀을 드리며, 앞으로 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 다시 한 번 점검하고 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화하겠다"고 덧붙였다.

<아모레퍼시픽 공식 해명 전문>

안녕하십니까?

아모레퍼시픽 경영지원부문 부사장 배동현입니다.

자사의 신입사원 채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 지원자와 저희 아모레퍼시픽을 아끼고 사랑해 주시는 모든 분께 심려를 끼쳐 드려 죄송합니다.

최근 신입사원 공채에 응모한 지원자께서 면접 과정 중의 특정 질문에 대해 이의를 제기하셨습니다만, 해당 질문은 지원자의 사회에 대한 관심과 답변 스킬, 결론 도출의 논리성 등을 평가하기 위함이었을 뿐 그 외에 다른 어떤 의도도 없었으며, 지원자의 성향은 합격 여부에 절대 영향을 주지 않았습니다.

당사의 채용은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있으며, 서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정 질문 하나에 의해서 지원자의 합격 여부가 결정될 수 없는 구조입니다.

채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 걱정과 심려를 끼쳐 드린 점에 대하여 다시 한 번 진심으로 사과의 말씀을 드리며, 당사는 앞으로 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 다시 한 번 점검하고, 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화하는 등 보다 공정하고 투명한 채용 시스템 운영을 위해 노력하겠습니다.

감사합니다.