[뉴스엔뷰] KT노사 합의를 통해 정년 연장 및 ‘임금피크제’를 내달 1일부터 적용하고 2016년1월부터 정년연장을 시행한다고 25일 밝혔다.

임금피크제는 오는 3월 1일부터 적용하고 2016년 1월 1일 자로 정년 연장도 도입한다.

정년은 기존 58세에서 60세로 연장되고 만 56세 때 임금을 정점으로 만 60세까지 4년간 매년 10%씩 점진적으로 감액되는 ‘임금피크제’를 시행한다.

한편 KT는 직원 스스로 근무시간을 자율적으로 조정해 출퇴근할 수 있는 재량 근로시간제를 도입한다.

이와 함께 그동안 노사 간 수시로 운영해오던 노사상생협의회를 공식협의체로 격상시켜 직원들의 근무 환경 및 삶의 질 개선 등을 논의해 노사 상생 문화를 지속 이어갈 계획이다.