[뉴스엔뷰] 부영그룹은 미래세대 육성을 통해 국내외 다양한 분야에서 사회공헌 활동을 이어가고 있다.

부영그룹은 저출산·고령화 및 일·가정 양립 등 입주민들이 마주한 사회문제들을 보육 사업으로 해결해 나가려는 노력을 해오고 있다.

이중근 부영그룹 회장은 교육 분야에서 "교육재화는 한번 쓰고 사라지는 것이 아니라 계속해서 재생산되는 미래를 위한 투자"라는 신념을 강조해왔다.

이에 부영그룹이 사내 보육지원팀을 두고 지원하는 '부영 사랑으로 어린이집'이 학부모들 사이에서 큰 호응을 얻고 있다.

'부영 사랑으로 어린이집'은 부영그룹의 지원 아래 체계적인 교육프로그램과 운영시스템을 갖춘 어린이 집이다.

특히, 부영그룹이 면제한 임대료는 어린이들의 행사비, 견학비, 교재비, 특별활동비 등에 쓰임으로써 학부모들의 보육비용 부담을 크게 줄여주고 있다.

예로부터 '맹모삼천지교(孟母三遷之敎)'라는 말이 있듯이 교육은 주거여건을 따지는데 중요한 우선순위 중 하나다. 시대가 변해도 아이들이 있는 부모들에게는 '아이를 안심하고 키울 수 있는 여건'이 집을 선택하는 데 있어 가장 우선되는 고려사항으로 꼽히고 있다.

교육 인프라가 뛰어난 지역에 거주하기 위해서는 그만큼 많은 주거비를 부담해야 하지만, 영유아를 키우는 젊은 부부들에게는 맞추기 어려운 조건이다. 부영그룹은 보육지원을 통해 이 같은 입주민들의 고민을 해소하는 데 힘을 보태왔다.

또한, 부영그룹은 '부영 사랑으로 어린이집'이 문을 연 2016년부터 개원지원금, 다자녀입학금, 어린이날 선물, 스승의날 선물, 디지털피아노, 보육행사, 어린이집 포상금 등을 꾸준히 지원하고 있다.

사내에 국내 유수의 유아교육 전문가들로 구성된 보육지원팀을 두고, 전국 65개원이 최고 영예인 보건복지부상을 포함해 시장상·도지사상·시의장상· 국회의원 표창 등을 비롯해 총 91개의 상을 수상했다.

아울러 무상 교사교육, 무상 보육 컨설팅, 개원 지원금, 디지털 피아노 기증, 다자녀 입학금 등을 지원하고 있다. 또한 어린이집 교사들에 명절 선물, 복날 육계, 연말 달력과 다이어리 등을 지급하는 등 교직원 복리후생 제고에 힘쓰고 있다. 이러한 부영그룹의 노력은 입주민들과의 상생은 물론이고 주거복지의 새로운 기준을 마련했다는 평가를 받고 있다.

부영그룹은 지속적인 사회공헌 활동을 통해 모범적인 ESG 경영활동을 실천하고 있는 대표적인 기업으로 평가받고 있다.