[뉴스엔뷰] 구직자들이 첫 직장을 선택할 가장 중요한 조건은 ‘연봉’이다.

취업포털 사람인(대표 이정근)은 신입 구직자 639명을 대상으로 ‘첫 취업 시 가장 중요한 조건’을 설문조사한 결과, ‘연봉’이 40.4%로 1위를 차지했다.

‘복리후생(13.1%)’, ‘근무환경(12.2%)’, ‘성장성․비전(8.9%)’, ‘조직문화․기업문화(6.6%)’로 나타났다.

구직자들이 희망하는 연봉은 평균 2661만 원. ‘2400~2800만원 미만’의 연봉을 원하는 직장인이 31.9%로 가장 많았다.

이어 ‘2000~2400만원 미만(28.6%)’, ‘2800~3200만원 미만(18.3%)’, ‘2000만원 미만(8%)’, ‘3200~3600만원 미만(7%)’ 등의 순이었다.

학력별 희망연봉은 대학원 이상이 평균 3367만원으로 가장 높았고, 대졸은 2745만원, 고졸 이하는 2465만원, 초대졸은 2344만원으로 집계됐다.

가장 중시하는 복리후생 제도로는 ‘주 5일제 근무 준수(76.5%, 복수응답)’를 꼽았다.

‘초과근무수당 지급(62.9%)’, ‘연․월차제도 시행(55.9%)’, ‘보너스 지급(50.2%)’, ‘사내식당 및 식비 지원(37.6%)’, ‘자기계발비 지원(34.7%)’, ‘자녀 학자금 지원(30.5%)’, ‘셔틀운영 및 교통비 지원(29.1%)’ 등의 순으로 나타났다.

구직자들이 원하는 조직문화 분위기는 ‘각자의 개성을 존중하는 자유로운 문화(36.6%)’였다.

이 외에도 ‘사생활 간섭 없는 공과 사가 확실한 문화(18.8%)’, ‘가족친화적 문화(13.6%)’, ‘성과중심, 보상체계 확실한 문화(8.5%)’, ‘일에 몰입하는 열정적인 문화(8%)’, ‘예의, 예절 지키는 것이 중요한 문화(4.2%)’ 등의 답변도 있었다.