[뉴스엔뷰] 삼성그룹이 인재 채용제도를 전면적으로 개편하기로 했다. 일명 ‘찾아가는 열린 채용제도’를 도입하겠다는 것이다.

삼성그룹 미래전략실 이인용 커뮤니케이션팀장(사장)은 15일 브리핑을 갖고 “모든 대학의 총학장에게 인재 추천권을 부여하기로 했다”고 밝혔다.

이는 보다 적극적으로 인재가 있는 현장에서 연중 수시로 채용 대상자를 찾겠다는 방침이라고 설명했다.

이 사장은 “열린 채용과 기회균등의 채용 정신을 살리겠다는 것”이라며 “아울러 입사 사교육 시장이 형성되고 사회적 부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안”이라고 언급했다.

이에 대해 누리꾼들 상당수는 불필요한 스펙을 철저히 배제하는 것이라면서 환영의 뜻을 보였지만 일부 누리꾼들은 총장의 지갑만 불리게 되는 것 아니냐면서 앞으로 총장의 눈치를 봐야 하는 것 아니냐는 반응을 보였다.