[뉴스엔뷰] 동아쏘시오홀딩스는 '2022년 가족친화 우수 기업·기관 포상 및 인증수여식'에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스 정재훈 대표이사(첫째줄 왼쪽에서 첫번째)와 여성가족부 김현숙 장관(첫째줄 왼쪽에서 세번째) 등이 2022 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식에서 기념사진을 촬영하고 있다. / 사진 = 동아쏘시오홀딩스 제공
동아쏘시오홀딩스 정재훈 대표이사(첫째줄 왼쪽에서 첫번째)와 여성가족부 김현숙 장관(첫째줄 왼쪽에서 세번째) 등이 2022 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식에서 기념사진을 촬영하고 있다. / 사진 = 동아쏘시오홀딩스 제공

지난 14일 서울시 영등포구 전경련회관에서 개최된 '2022년 가족친화 우수 기업·기관 포상 및 인증수여식'에서 2022년 가족친화 우수 기업·기관 포상은 일·생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상했다.

동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 조직문화 혁신, 성평등 문화 정착 등을 모범적으로 운영해 지난 2017년 가족친화 인증기업으로 선정됐다.

동아쏘시오홀딩스는 동아쏘시오그룹 모든 임직원들이 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 출산 축하금, 가족수당 지급, 대학생 학자금 지원 등의 자녀출산 및 양육지원제도, 복장 자율화, 정시퇴근을 위한 PC-OFF 제도, 장기근속 직원 안식 휴가, 패밀리데이 등의 일과 생활 균형을 위한 조직문화 혁신 제도, 조직 내 성평등 문화 정착을 위한 제도 등을 실시하고 있다.

동아쏘시오홀딩스는 직원이 행복한 회사를 만들기 위하여 다양한 가치관을 존중하는 창의적이고 강한 조직문화를 만들기 위한 개선 활동을 지속해왔다.

그 결과 다양한 의견을 말하고 듣고 나누는 조직문화로 변화하고, 개인의 창의성과 다양성이 존중받는 조직으로 변모하고 있다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 "현재에 만족하지 않고 일하기 좋은 기업이 될 수 있도록 동아쏘시오그룹만의 행복한 기업문화 조성에 앞장서 나가겠다"고 말했다.

 

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