[뉴스엔뷰 전용상 기자] 하태경 바른미래당 의원은 공공기관 특혜 채용 논란이 불거진 가운데민간기업에서도 노사의 단체협약에 고용세습 조항을 명시한 곳이 13곳이라고 밝혔다.

하 의원은 "고용노동부에 요청해서 아직까지도 고용세습 단체협약을 유지하고 있는 노조 명단을 받았다"며 "민주노총이 고용세습의 대마왕이라는 것"이라고 비판했다.

하 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 2018년 10월까지 고용세습 단체협약을 13개 노조가 유지하고 있다. 그중 9개가 민주노총 소속으로 현대자동차가 가장 큰 노조인 것으로 나타났다.

해당 사업장은 금호타이어, S&T대우, 태평양밸브공업, 현대자동차, 현대로템, S&T중공업, 두산건설, 성동조선해양, TCC동양, 현대종합금속, 삼영전자, 롯데정밀화학, 두산모트롤 등이다. 이 가운데 9곳은 민주노총, 3곳은 한국노총 산하 노조이고 한 곳은 상급단체에 가입하지 않은 노조다.

이어 하 의원은 "현대자동차 고용세습 단체협약 내용을 보면 노조 조합원의 자녀와 일반 취업준비생이 공정한 기회를 보장받지 않고 있다"며 "공정한 기회를 보장받지 못하고 있다는 것이 명확히 드러나 있다"고 강조했다.

하 의원은 "일례로 현대자동차가 신규 직원을 뽑을 때 정년 퇴직자나 25년 이상 장기 근속자, 사망 조합원의 직계 자손 1명을 우선 채용한다거나 같은 조건이면 노조의 자녀를 채용하는 등의 단협 조항이 있다"고 설명했다.

또 "서울교통공사의 고용세습도 민주노총이 주도한 것"이라면서 "이 고용세습 단협조항이 언제부터 생겨났는지 알 수는 없지만 아주 오래 됐을 것"이라고 단정했다.

아울러 "이런 단협을 유지한 것에 대해 국민과 청년에게 공개 사과하라"고 지적하며 "노동부는 특별조치라도 발동해 민주노총의 고용세습 전모를 밝힐 것"을 촉구했다.